Externalisez votre gestion des salaires en toute conformité (AVS / LPP / LAA)
Nous prenons en charge vos obligations employeur suisses pour éviter rappels de cotisations, erreurs de taux et sanctions administratives.Un mauvais paramétrage peut entraîner des rappels de cotisations et des pénalités.
Vos obligations employeur en Suisse
En tant qu’employeur, vous êtes responsable de nombreuses déclarations et affiliations obligatoires. Une gestion rigoureuse est indispensable.
2ème Pilier (LPP)
Affiliation, cotisations et suivi des taux. Vérification des seuils d’entrée et des déductions de coordination.
Déclarations annuelles AVS / AI / APG / AC
Établissement des certificats de salaire et régularisations annuelles conformes aux directives cantonales.
Assurances LAA & IJM
Déclarations d’accidents et gestion des absences maladie en conformité pour garantir la couverture de vos employés.
Les risques en cas d’erreur
- Rappel AVS rétroactif
- Redressement LPP
- Amendes LAA
- Stress administratif
Les erreurs les plus fréquentes en gestion salariale
Mauvais taux LPP
Des erreurs de classe d’âge ou de plan de prévoyance peuvent générer des écarts financiers importants à régulariser.
Oubli d’affiliation
Un collaborateur mal affilié aux assurances obligatoires peut entraîner des rappels rétroactifs très lourds.
Mauvaise déclaration AVS
Des erreurs dans le décompte annuel peuvent déclencher un contrôle approfondi ou une rectification d'office.